Ciudad de México.- La Suprema Corte de Justicia de la Nación (SCJN) ordenó suspender la aplicación del sistema implementado por el gobierno de la capital para la evaluación de sus servidores públicos, por controversias constitucionales promovidas por las alcaldías de Álvaro Obregón, Magdalena Contreras, Benito Juárez y Azcapotzalco.
El gobierno capitalino mantiene este sistema desde hace años, como un medio homologado para examinar las capacidades y aplicar controles de confianza a quienes aspiran a trabajar en la administración pública de la ciudad.
Las alcaldías, cuyos titulares son emanados del PAN y el PRI, decidieron combatir la constitucionalidad de estos lineamientos, argumentando que vulneran su autonomía.
En cada una de las demandas, los quejosos piden “que se excluyan las alcaldías, de manera particular esta alcaldía, del “Aviso por el cual se dan a conocer los lineamientos generales para la aplicación de la evaluación integral de las personas que ingresas o permanezcan en el servicio público de la Administración Pública de la Ciudad de México”.
Argumentan que la decisión del gobierno capitalino “vulnera el derecho de la alcaldía de decidir con libertad y plenitud de jurisdicción en materia de gobierno y régimen interior, organización de las unidades administrativas a su cargo, utilización del presupuesto de manera autónoma, organización, dirección y control exclusivo del funcionamiento de las unidades administrativas adscritas a su alcaldía.”
El ministro Jorge Mario Pardo Rebolledo admitió a trámite las controversias y concedió la medida cautelar de suspender la aplicación del acuerdo impugnado, por lo menos hasta que la SCJN resuelva estas controversias.
