A nombre del Senado de la República, el presidente de la Mesa Directiva, Martí Batres Guadarrama, recibió la Reforma Laboral aprobada por la Cámara de Diputados el pasado 11 de abril, la cual se espera que se apruebe antes de que termine el actual periodo ordinario de sesiones.
La vicepresidenta y la secretaria de la Mesa Directiva de San Lázaro, Dolores Padierna Luna y Karla Almazán Burgos, respectivamente, así como el presidente de la Comisión de Trabajo y Previsión Social de ese órgano legislativo, Manuel de Jesus Baldenebro Arredondo, acudieron personalmente al Senado a entregar la minuta a Batres Guadarrama, quien estaba acompañado por el senador Napoleón Gómez Urrutia.
El presidente de la Cámara alta explicó que las modificaciones derivan de la reforma constitucional de 2017 en materia de justicia y transparencia contractual, de las negociaciones del Tratado México-Estados Unidos-Canadá y del Convenio 98 de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) sobre libertad sindical y fortalecimiento de la negociación colectiva.
A su vez, Dolores Padierna señaló que de todos los contratos colectivos que existen, “76 por ciento son contratos patronales, son contratos de protección”.
Advirtió que en los contratos individuales el empleado se encuentra en total desventaja, y que 51 por ciento de los conflictos de trabajo se solucionan por vía del convenio y 25 por ciento vía desistimiento.
Gómez Urrutia afirmó que este es un avance que permitirá consolidar la libertad y la transparencia sindicales, la posibilidad de que los trabajadores puedan elegir a sus dirigentes, escoger al sindicato que desean pertenecer o dejar de pertenecer y de revisar sus contratos colectivos.
