Coparmex, CNA y Canacintra rechazan acuerdo entre Gobierno e IP sobre outsourcing

MÉXICO.- La Cámara Nacional de la Industria de Transformación (Canacintra), el Consejo Nacional Agropecuario (CNA) y la Confederación Patronal de la República Mexicana (Coparmex) advirtieron que la iniciativa del presidente de Andrés Manuel López Obrador para prohibir el outsourcing atenta en contra de la creación y preservación de empleos formales.

Los tres organismos de la iniciativa privada que forman parte del Consejo Coordinador Empresarial (CCE) consideraron que la iniciativa que el Ejecutivo federal envió al Congreso de la Unión “dañaría además seriamente a la competitividad del país y llevaría al cierre de miles de micro, pequeñas y medianas empresas”.

Por lo anterior, decidieron no suscribir el acuerdo propuesto por el gobierno federal que se formó esta mañana en Palacio Nacional y que hace referencia a la iniciativa.

“Preserva la idea de prohibir de manera sustancial la actividad de la subcontratación, dejándola relegada sólo a la subcontratación especializada (…) Rechazamos que se pretenda estigmatizar a los empresarios como los artífices del no cumplimiento de obligaciones fiscales y laborales”, acotaron.

La responsabilidad sustancial por las actividades irregulares que han sucedido en el pasado, aseguraron, recae en la falta de supervisión adecuada de las autoridades como el Sistema de Administración Tributaria (SAT), la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, el Infonavit  y el IMSS en sus actividades de fiscalización.

“Queremos dejar en claro que estamos a favor de las prácticas legales que favorecen la creación de empleos y promueven a inversionistas con dimensión social”, señalaron.

No obstante, afirmaron que están abiertos al diálogo franco con el Poder Ejecutivo y con las Cámaras del Congreso "para lograr una ley que priorice nuestra posición en esta materia: Regulación sí, Prohibición No".

“Este diálogo debe darse bajo las premisas de que la subcontratación, al ser una actividad lícita y conveniente, debe respetar las libertades de trabajadores y empresas para celebrar los contratos sin restricciones y como mejor convenga a sus intereses”, apuntaron.

DVC