Toluca.- Las gestiones realizadas por la dirigencia que encabeza Jenaro Martínez Reyes, Secretario General del Sindicato de Maestros al Servicio del Estado de México (SMSEM) durante la negociación del Pliego Petitorio 2026 se reflejan en el fortalecimiento de prestaciones y apoyos que impactan directamente en la economía, el desarrollo profesional y el bienestar de las maestras y los maestros mexiquenses.
El Convenio de Sueldo y Prestaciones 2026, signado en días pasados por el Secretario General y la Gobernadora Delfina Gómez Álvarez, integra mejoras a beneficios ya existentes, amplía su alcance para más categorías docentes y fortalece apoyos que responden a necesidades planteadas por el magisterio durante los trabajos de integración del Pliego Petitorio.
Entre los acuerdos alcanzados destaca la licencia con goce de sueldo para maestras y maestros con hijas o hijos menores de 18 años —o de hasta 25 años cuando permanezcan afiliados al ISSEMyM— que deban ser hospitalizados por enfermedad o accidente. Esta prestación permitirá a las y los docentes acompañar a sus familias en momentos complejos, sin afectar su estabilidad laboral.
El convenio también fortalece beneficios dirigidos al desarrollo profesional del magisterio, con la inclusión del posdoctorado y el doble doctorado con título en las gratificaciones por estudios superiores; además, la cobertura del apoyo por mantenimiento de vehículo se extiende para profesores que desempeñan funciones
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