Toluca.- El Poder Judicial del Estado de México aprobó medidas para fortalecer la salud de su personal y mejorar la atención a la ciudadanía mediante los Mecanismos Alternativos de Solución de Controversias. Las acciones buscan promover el bienestar laboral y facilitar la resolución de conflictos con menos trámites y mayor agilidad.
En Sesión Ordinaria del Pleno del Órgano de Administración Judicial (OAJ), en la que participaron como invitados permanentes el magistrado Héctor Macedo García, presidente del Tribunal Superior de Justicia y la magistrada Maricela Reyes Hernández, presidenta del Tribunal de Disciplina Judicial, el magistrado Fernando Díaz Juárez, titular del OAJ, las magistradas María Alejandra Almazán Barrera y María del Refugio Elizabeth Rodríguez Colín, así como los magistrados Edgar Hernán Mejía López y Pablo Espinosa Márquez, integrantes del órgano, se aprobaron ambos acuerdos.
Rafael Ochoa Morales, titular de la Unidad de Normatividad y Consulta Jurídica, leyó el acuerdo que establece las bases de la Política Integral de Salud para las personas servidoras públicas del Poder Judicial mexiquense. Entre las acciones se incluyen exámenes médicos preventivos, campañas de vacunación, orientación nutricional, activación física, primeros auxilios y atención a la salud mental. También consultorios médicos básicos, seguros médicos complementarios, apoyos económicos ante contingencias y canales confidenciales para denunciar violencia laboral.
Evaluaciones para detectar riesgos psicosociales y medidas para prevenirlos. Asimismo, incorpora la perspectiva de género y los derechos humanos, con atención prioritaria para servidoras públicas embarazadas o en periodo de lactancia; para personas trabajadoras en situación de vulnerabilidad o con enfermedades degenerativas.
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