Toluca.- Como organismo público con la atribución de promover, respetar, proteger y garantizar los Derechos Humanos, así como de combatir toda forma de discriminación, el Instituto Electoral del Estado de México (IEEM) impulsa una serie de acciones y mecanismos para involucrar a todos los sectores sociales, a fin de construir comunidades más participativas y representativas.
Como ejemplo, destaca que desde 2021, el IEEM cuenta con una Política de Igualdad Laboral y No Discriminación, la cual tiene como propósito promover una cultura de igualdad laboral y no exclusión.
En adición, se han creado diversos instrumentos y documentos de aplicación en la materia, con el objetivo de nombrar y visibilizar a mujeres, integrantes de la diversidad sexual y poblaciones no binarias, evitando expresiones discriminatorias y reconociendo la pluralidad.
