El Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) revisará el impacto financiero de la Modalidad 40, conocida formalmente como Continuación Voluntaria en el Régimen Obligatorio, y establecerá nuevas condiciones temporales para las personas que busquen incorporarse a este esquema o continuar cotizando por cuenta propia para su pensión.
El Consejo Técnico del IMSS aprobó el acuerdo ACDO.AS2.HCT.101026/302.P.DG, mediante el cual instruyó a la Dirección de Finanzas a realizar un análisis sobre los efectos de esta modalidad en la situación financiera del Instituto, con un plazo máximo de seis meses a partir de la emisión del documento.
Una vez que se conozcan los resultados, la Dirección Jurídica tendrá hasta seis meses adicionales para coordinar una propuesta de modificación de las disposiciones normativas correspondientes, con el objetivo de atender las áreas de oportunidad detectadas y mantener viable el esquema a mediano y largo plazos.
¿Qué cambiará en la Modalidad 40?
Como medida temporal, el acuerdo establece que las personas inscritas en la Continuación Voluntaria al momento de su entrada en vigor podrán permanecer bajo las condiciones actuales hasta que concluya el periodo contratado.
Para quienes terminen su periodo de aseguramiento y deseen continuar cotizando, así como para quienes soliciten incorporarse al esquema, se establecen nuevas condiciones sobre el salario base de cotización.
De acuerdo con el documento, las personas podrán optar por cotizar con base en el último salario registrado al causar baja del régimen obligatorio o hasta ese importe más una Unidad de Medida y Actualización (UMA). En ningún caso, el monto podrá ser inferior a un salario mínimo general vigente para el resto del país.
El acuerdo también establece que los nuevos aseguramientos se realizarán exclusivamente a partir de la fecha en que se presente la solicitud, por lo que no contempla incorporaciones retroactivas bajo estas condiciones.
Además, el IMSS deberá ajustar sus procesos y sistemas para que las solicitudes de Continuación Voluntaria se tramiten únicamente mediante mecanismos digitales que permitan rastrear y verificar los registros afiliatorios. También tendrá que diseñar un canal de atención para revisar casos especiales relacionados con la aplicación de las nuevas disposiciones.
¿Qué es la Modalidad 40 del IMSS?
La Modalidad 40 permite a las personas que dejaron de trabajar bajo un régimen obligatorio continuar cotizando por cuenta propia para acumular semanas y, según sus condiciones de aseguramiento, mejorar el monto de su pensión por Retiro, Cesantía en Edad Avanzada y Vejez o Invalidez y Vida.
El acuerdo precisa que las personas que se incorporen a la modalidad de personas trabajadoras independientes, prevista en el artículo 13, fracción I, de la Ley del Seguro Social, no podrán contratar simultáneamente la Continuación Voluntaria en el Régimen Obligatorio. La diferencia es que el esquema para trabajadores independientes incluye prestaciones del Seguro de Enfermedades y Maternidad.
El documento también establece que quienes ya estén inscritos al entrar en vigor conservarán el reconocimiento de las semanas y los salarios efectivamente cotizados y pagados, los cuales mantendrán sus efectos para el cálculo de futuros derechos pensionarios.
El acuerdo entrará en vigor el día hábil siguiente a su publicación en el Diario Oficial de la Federación. La revisión financiera y las medidas temporales buscan que el IMSS evalúe la continuidad de la Modalidad 40 y, en su caso, ajuste sus reglas.
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