Menopausia: entre estigmas, síntomas y efectos en la vida laboral

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Claudia Sheinbaum anunció un protocolo que abordará la salud de las mujeres a lo largo de su ciclo de vida, incluida la menopausia, mientras crece la evidencia sobre el impacto laboral y económico de esta transición.

El Senado aprobó declarar el 18 de octubre como Día Nacional de la Salud en la Menopausia, aunque la propuesta aún debe ser avalada por la Cámara de Diputados. (EFE)
El Senado aprobó declarar el 18 de octubre como Día Nacional de la Salud en la Menopausia, aunque la propuesta aún debe ser avalada por la Cámara de Diputados. (EFE)

Ciudad de México. - Se prepara un protocolo para atender la menopausia y sus efectos en la salud de las mujeres, en un contexto de creciente evidencia sobre el impacto que esta etapa puede tener en la vida laboral y económica.

El anuncio fue realizado el martes por la presidenta Claudia Sheinbaum, quien señaló que el protocolo contemplará la salud de las mujeres a lo largo de su vida, incluida la menopausia y la prevención de padecimientos asociados, como la osteoporosis.

67 % reportó afectaciones en sus actividades

El proyecto se da a conocer meses después de un estudio realizado por el Fondo de Población de las Naciones Unidas (UNFPA) en México y la organización SinReglas, que analizó los efectos de la transición a la menopausia en la participación económica de las mexicanas.

La investigación, que incluyó datos de la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo (ENOE), una encuesta a 115 mujeres y evidencia cualitativa, encontró que 67 % de las participantes reportó afectaciones en su desempeño laboral o actividades diarias.

Además, siete de cada 10 mujeres consultadas dijeron evitar hablar de sus síntomas en el trabajo, principalmente por temor a ser consideradas “menos capaces”.

Síntomas durante una etapa de consolidación profesional

Olga Patricia García Obregón, especialista en epidemiología y estadística, explicó a EFE que la perimenopausia puede comenzar entre los 40 y 45 años y extenderse durante varios años.

Entre los síntomas se encuentran sofocos, problemas para dormir, cansancio, dificultades de concentración y alteraciones del estado de ánimo, algunos de los cuales pueden interferir con las actividades laborales.

La especialista señaló que esta etapa suele coincidir con años de consolidación profesional y advirtió que algunas mujeres llegan a dejar sus empleos por los síntomas, pese a que existen alternativas de tratamiento.

Sheinbaum llama a combatir los estigmas

Durante el anuncio del protocolo, Sheinbaum afirmó que la menopausia forma parte del ciclo de vida de las mujeres y llamó a evitar los estigmas relacionados con esta etapa.

La presidenta también calificó de “discriminatorio” y “machista” utilizar el término “menopáusica” para descalificar a una mujer.

El tema también ha llegado al Congreso. En septiembre, el Senado aprobó declarar el 18 de octubre como Día Nacional de la Salud en la Menopausia, aunque la propuesta aún debe ser avalada por la Cámara de Diputados.

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