México superará el récord de 22 millones de empleos formales, revela estudio
EFE
Ciudad de México.- Un estudio de Manpower Group México, empresa multinacional de reclutamiento, previó que México tenga entre 700 mil y 750 mil nuevos empleos al cierre del año, con lo que superaría el récord de 22 millones de trabajadores formales.
La "Encuesta de expectativas de empleo", que Manpower Group México presentó en una rueda de prensa, arrojó una tendencia neta de empleo en México de 36%, es decir, la resta del porcentaje de empleadores que prevén reducir su plantilla frente a los que tienen previsto contratar, y que es cuatro puntos más baja que la del año pasado.
En este sentido, el informe destacó que el 48% de las empresas pretende crecer su plantilla.
Alberto Alesi, director general de la multinacional para México, Caribe y Centroamérica, comparó los resultados con las perspectivas del Banco de México, que calcula de 670 mil a 830 mil nuevos empleos creados hasta diciembre.
A pregunta de EFE, Alesi enunció las tecnologías como el sector con más contrataciones, seguido de energía; ciencias de la vida y salud; bienes y servicios de consumo; manufactura; finanzas y bienes raíces; servicios de comunicación y transporte; logística, y automotriz.
SECTOR AUTOMOTOR ES CLAVE
Alesi señaló que el sector automotor se beneficia por el reacondicionamiento de plantas para “cubrir cuotas” de fabricación de autos eléctricos, lo que también beneficia a los fabricantes de litio.
Como ejemplo, comentó que empresas automotrices en Ciudad Juárez, en la frontera con Estados Unidos, duplicarán la contratación, mientras México recibe una “inundación de vehículos” ensamblados, como se aprecia en el puerto Mazatlán por la “demanda acumulada”.
En el sureste del país la cifra de tendencia neta del empleo es de 27%, lejos de 48% del noreste, mientras que Ciudad de México presenta 31%.
EU DESECHA A EMPLEADOS A NUESTRO PAÍS
En Latinoamérica, México ocupa la tercera posición, mientras Costa Rica, con 41%, y Brasil, con 38%, tienen las mejores expectativas de contratación. En la cola está Argentina con un 11%.
Para Alesi, Estados Unidos está a la cabeza de la desaceleración en contrataciones, pero el directivo destacó que muchas de las empresas se desprenden de trabajadores en EU, y “contratan en México”.
La encuesta también refleja las necesidades en contratación de los sectores empresariales en México, con el talento especializado como la principal.
El 77% de las organizaciones del sector ciencias y salud demandan contratar talento, al igual que 71% del tecnológico, un 74% en las de bienes y consumo, un 60% las de energía y un 69% las de comunicación.
Sobre el comportamiento futuro del empleo, el ejecutivo concluyó que hay razones para el optimismo en México, pues la mayoría de las empresas que se instalarán en el país como efecto de la llamada relocalización de cadenas o "nearshoring" lo harán en 2024 y 2025.
IMCM
