Respalda Coparmex aumento de 13 % al salario mínimo y reducir jornada laboral
EFE
Ciudad de México.- La Confederación Patronal de la República Mexicana (Coparmex) respaldó la decisión del Gobierno de México de aumentar 13% el salario mínimo en 2026 y de "avanzar gradualmente" hacia una jornada laboral de 48 a 40 horas semanales.
A partir de un comunicado difundido en redes sociales, la patronal aseguró que el acuerdo del Consejo Nacional de los Salarios (Consami) de ajustar el salario mínimo nacional de 278.8 pesos a 315.04 pesos puede "fortalecer el ingreso sin afectar la estabilidad del empleo formal".
Explicó además que este incremento integra un Monto Independiente de Recuperación de 17.01 y un componente inflacionario de 6.5%, "lo que permite que el salario mínimo cubra el 100 % de la línea de bienestar", la cual tuvo un valor de 9 mil 519.82 pesos mensuales en octubre de 2025.
El documento también valoró el aumento diferenciado en la frontera norte de México, que ascenderá a 440.87 pesos por encima de los 419.88 pesos actuales (23 dólares).
"Esta medida evita distorsiones en el mercado laboral", señaló la Coparmex, tras apuntar que en esta región el salario mínimo ya superaba la meta del gobierno mexicano de alcanzar 2,5 veces el valor de la canasta alimentaria y no alimentaria, por lo que con el nuevo ajuste se rebasa en alrededor de 12%.
VAN POR 2.5 CANASTAS BÁSICAS
Sobre el objetivo de la presidenta Claudia Sheinbaum, de alcanzar para 2030 un aumento nacional equivalente a 2.5 veces el valor de las canastas básicas, la patronal destacó la importancia de observar con detenimiento dicha ruta.
"Consideramos indispensable realizar una observación continua del mercado laboral, la inflación y el crecimiento económico, a fin de evaluar cada año la pertinencia de los ajustes y garantizar estabilidad para las empresas y el empleo formal", subrayó.
En cuanto al acuerdo para incorporar a la Constitución del país la jornada laboral de 40 horas semanales, cuya implementación será gradual a partir de 2027, comentó que este "esquema progresivo permitirá que las empresas adapten sus procesos internos y preserven su competitividad, al tiempo que amplían el equilibrio entre trabajo y vida personal" para millones de personas.
También celebró que el acuerdo considere un "régimen extraordinario" de hasta 12 horas semanales, sin exceder las cuatro horas por día y en no más de cuatro jornadas, ya que dicha ruta permite una transición con "certidumbre jurídica" paras las micro, pequeñas y medianas empresas (mipymes).
El posicionamiento por parte de la Coparmex se da luego de que Sheinbaum anunciara en su conferencia de prensa de este miércoles un aumento de 13% al salario mínimo, así como los lineamientos de la iniciativa para reducir la jornada laboral semanal de 48 a 40 horas de manera gradual, de 2027 a 2030.
En Coparmex reconocemos el acuerdo tripartito alcanzado en la @conasami para aumentar el salario mínimo general de $278.80 a $315.04, así como la decisión de avanzar gradualmente hacia una jornada laboral de 40 horas semanales.
— Coparmex Nacional (@Coparmex) December 3, 2025
Este resultado demuestra que el diálogo entre… pic.twitter.com/RJNSiuFDau
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— Diario de México (@ddmexico) December 3, 2025
IMCM
