Puebla.- La automotriz alemana Volkswagen de México y el Sindicato Independiente de Trabajadores de la Industria Automotriz Volkswagen (SITIAVW) acordaron posponer hasta el 29 de octubre el posible estallido de huelga en su planta operativa de Puebla. La decisión se tomó tras lograr un preacuerdo que contempla una mejora global del 8.24% entre salario y prestaciones, el cual queda sujeto a la aprobación definitiva de los trabajadores.
Detalles del paquete económico pactado
El entendimiento alcanzado entre las partes establece un incremento directo al salario del 4.4%, acompañado de un alza del 0.25% en el fondo de ahorro. Adicionalmente, la propuesta incluye un pago único de 12 mil pesos por trabajador.
De acuerdo con las estimaciones de la empresa y el sindicato, este bono extraordinario representa el 3.59% del paquete económico global, cuya vigencia pactada será de 12 meses.
Consulta obrera y antecedentes de la negociación
El nuevo convenio laboral será sometido a votación directa el próximo 29 de octubre, fecha a la que también se prorrogó el emplazamiento a huelga programado para las 11:00 hora local (17:00 GMT).
Esta nueva oferta surge luego del rechazo registrado el pasado 15 de octubre, cuando los empleados declinaron una propuesta previa de incremento del 13.16% distribuido en dos años. En aquella jornada electoral participaron 5 mil 608 obreros:
- 3 mil 135 votaron en contra del convenio.
- 2 mil 452 votaron a favor.
- 21 votos fueron nulos, según datos de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS).
Posturas de la empresa y la dirigencia sindical
Tras formalizar el preacuerdo, la directiva de la armadora destacó que la propuesta es el resultado directo del diálogo constructivo con la representación gremial y enfatizó que no se contempla una cuarta ronda de negociaciones.
Por su parte, la Comisión Revisora 2026 del SITIAVW hizo un llamado público a la base trabajadora para "mantener la unidad sindical durante el proceso de consulta", destacando que el voto de la mayoría determinará la entrada en vigor del paquete económico.
El proceso de mediación ha contado con la intervención y acompañamiento de la STPS y del Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral, luego de que el personal rechazara dos planteamientos anteriores.
Impacto en la planta de Cuautlancingo
La revisión salarial se desarrolla de manera paralela a los reajustes operativos en la planta de Cuautlancingo, Puebla, considerada uno de los centros de manufactura automotriz más importantes del país y un motor estratégico para las exportaciones hacia el mercado norteamericano.
La jornada de votación del 29 de octubre será determinante para ratificar el contrato y desactivar de forma definitiva el riesgo de paro laboral en la fábrica.
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