Polémica por despido de empleadas de maquiladora tras grabar videos para TikTok

By Aaron Cruz Soto, 13 Agosto, 2025 09:01 | Cumple criterios The Trust Project

Cuatro jóvenes trabajadoras de una maquiladora textil han sido despedidas después de que se viralizaran en TikTok videos donde aparecían bailando y haciendo recreaciones divertidas dentro de las instalaciones y durante su horario laboral. El caso ha generado un intenso debate en redes sociales sobre los límites del uso de plataformas digitales en el lugar de trabajo.

Los videos que provocaron el despido

Los videos, grabados en junio pero que ganaron popularidad en las semanas siguientes, mostraban a las empleadas en el área de producción, divirtiéndose y compartiendo momentos de compañerismo. A pesar de que las grabaciones se hicieron de manera lúdica, la empresa las consideró una violación de las normas internas de conducta y seguridad, lo que llevó a su despido. La noticia se ha vuelto un tema de conversación nacional, dividiendo las opiniones entre quienes apoyan a las jóvenes y quienes critican su falta de profesionalismo.

Un debate sobre los límites en el trabajo

El incidente ha puesto de manifiesto la tensión entre el uso de las redes sociales por parte de la fuerza laboral más joven y las políticas tradicionales de las empresas. Por un lado, los defensores de las jóvenes argumentan que solo se trataba de un momento de esparcimiento que no afectaba su trabajo. Por otro, los críticos señalan que el comportamiento fue irresponsable y podría haber comprometido la seguridad y la productividad del área de trabajo.

A pesar de la situación, las cuatro trabajadoras lograron reincorporarse rápidamente al mundo laboral, encontrando empleo en otra maquiladora de la misma localidad.

Expertos en recursos humanos comentan que aunque es importante permitir momentos de distracción para mantener un buen ambiente, las empresas deben establecer políticas claras sobre el uso de dispositivos electrónicos y redes sociales durante la jornada laboral. Esto con el fin de evitar conflictos y asegurar que la productividad y la seguridad sigan siendo la prioridad.