Presenta Sheinbaum iniciativa de reforma para dar seguridad social a trabajadores por apps

Redacción

Ciudad de México.- Todos aquellos trabajadores por aplicaciones inteligentes que se desempeñan como conductores y repartidores, podrán ser beneficiarios de seguridad social y recibir prestaciones como utilidades, anunció la presidenta Claudia Sheinbaum Pardo, al presentar reformas en esta materia. 

En “La Mañanera del Pueblo”, la mandataria agregó que el gobierno va por realizar cambios a la Ley Federal del Trabajo en el apartado de quienes labores en plataformas digitales, por lo que estas personas contarán hasta con crédito para adquirir vivienda. 

De esta forma, Sheinbaum Pardo aseguró que en su Administración se enfocará en mejorar las condiciones de vida de todos los mexicanos y resaltó que en ningún país existe este tipo de regulación. 

Como parte de su aviso, la jefa del Ejecutivo federal firmó el documento que pasará al Legislativo para su próxima discusión y votación. Todo indica que la propuesta será aprobada, dado que Morena y sus aliados del PT y PVEM tienen la “supermayoría” en ambas Cámaras y por ende no necesitan el voto de la oposición para avalar cualquier tipo de modificación, sea federal o de leyes. 

Al tomar la palabra en la matutina en Palacio Nacional, Marath Baruch Bolaños López, titular de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS), detalló que cerca de 658 mil gentes se emplean por esta vía y se estima que 272 mil consiguen ingresos superiores al salario mínimo. 

Con base en el funcionario, desde el sexenio pasado se han realizado alrededor de 30 reuniones con empresas relacionadas a este modelo de empleo. 

PROGRAMA PILOTO DEL IMSS 

Bolaños López explicó que se realizará un programa piloto para dar de alta a todos los trabajadores ante el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), al tiempo que subrayó que la regulación de esta modalidad de trabajo se encuentra "llena de retos y oportunidades", tal es el caso de lograr el reconocimiento de los derechos laborales, como seguridad social. 

Mencionó que este esquema preparativo del IMSS sería de 180 días, momento en el que darán de alta a los ciudadanos en cada inicio de mes, sin pago y con ajuste retroactivo, además de que se realizará la aportación al final de cada 30 días habrá y para ello se contará con un registro patronal. 

Indicó que la reforma establece que estas personas mantendrán el control del horario en que se emplean y no se modifican los modelos de negocio de las compañías, por lo que enfatizó que esto implicará que los habitantes que se dedican a ello tendrán cobertura contra riesgos de trabajo y se les atenderá en el servicio médico que requieran sin importar el monto que constituya, cuyo monto deberá ser absorbido por la firma para la que se desempeñan. 

LUCRARON CON PANDEMIA 

Sheinbaum Pardo abundó que el trabajo por aplicación aumentó durante la pandemia de Covid-19, que fue de marzo de 2020 a finales de 2021, fechas en que la mayoría de las empresas que son trasnacionales consiguieron expandirse sin reconocer sus obligaciones como patrones laborales. 

“Las contrataciones de estas plataformas, que en la mayoría son empresas transnacionales, generaron una forma de incorporar a los trabajadores que no tiene nada que ver con la Ley Federal del Trabajo, de manera que se contratan como socio, sólo para evitar incorporarlos (a sus derechos laborales)”, apuntó la presidenta. 

IMCM