Exhortan a la STyFE a brindar orientación y acompañamiento a jóvenes contratados por outsourcing

Ciudad de México.- En la tribuna del Congreso de la Ciudad de México, la diputada de la bancada de Morena, Valeria Cruz Flores, destacó que el principal sector de la población con mayor presencia bajo el esquema de outsourcing, aún antes de la reforma laboral de este año, son los jóvenes de entre 18 y 28 años, que representa el 42.25% del total de trabajadores contratados bajo esta modalidad de empleo.

Cruz Flores recordó que el outsourcing inició en el año 2000, situación que dejó en la indefensión a muchos trabajadores, debido a la ambigüedad en la Ley Federal del Trabajo y a la nula supervisión por la Secretaria del Trabajo y Previsión Social a este tipo de empresas.

Estas empresas de outsourcing, al no ser verificadas en sus actividades prioritarias, permitían abiertamente pagar salarios mínimos a sus trabajadores, y hacerles pagos por fuera de la nómina, a no brindarles servicio médico del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) y no retener cotizaciones para su jubilación, a no aportar al INFONAVIT (Instituto del Fondo Nacional de Vivienda para los Trabajadores), y a elaborar facturas falsas para evadir el pago de impuestos”, señaló

De acuerdo con los datos en relación a las personas contratadas bajo el esquema laboral, la subcontratación no es precisos, dijo, ya que la autoridad laboral federal no llevaba un padrón de dichas empresas.

Asimismo, los datos oficiales del INEGI, extraídos de los censos económicos de 2004 a 2019, establecen que, en el año 2004, la cantidad de personal contratado por outsourcing era de un millón 399 mil 264 y, en 2014, se situó en tres millones 578 mil 247 y para 2019.

La cifra más reciente, fue de cuatro millones 685 mil 356 personas, aunque en la discusión de la nueva Ley de subcontratación, que se llevó a cabo en la Cámara de Diputados y Senadores, reveló que son aproximadamente ocho millones de personas contratadas en este esquema.