Ciudad de México.- El pleno del Senado de la República avaló por unanimidad una iniciativa de ley para eliminar la brecha salarial entre hombres y mujeres, para que las remuneraciones sean proporcionales a la responsabilidad.
Tras la aprobación, con 113 votos a las reformas de 13 leyes para lograr que haya igualdad salarial, la minuta se envió a la Cámara de Diputados para los efectos constitucionales que corresponden.
Dicha propuesta que se conoce como la “Ley de igualdad salarial”, en realidad reforma artículos relacionados con la equidad, la igualdad y el acceso a una vida libre de violencia.
Además, establece el principio de igualdad de remuneración por trabajo de igual valor, que significa fijar las mismas remuneraciones globales y elementales para trabajos iguales o los que se atribuya el mismo valor.
Mientras que otro alcance implica evaluar los trabajos y remuneraciones mediante criterios objetivos que contemplen factores como las competencias, calificaciones, responsabilidades, funciones, cargas de trabajo, necesidad de formación, esfuerzos y condiciones de trabajo.
Por unanimidad, con 113 votos a favor, se reforman 13 leyes en materia de igualdad salarial y no discriminación entre mujeres y hombres. pic.twitter.com/l8ZBE8AJjZ
— Senado de México (@senadomexicano) March 10, 2021
IMCM
