En tu empresa

Sí, las empresas también se enferman

David Somoza M…

09/05/2025 - 10:33

Es un hecho. Las empresas también se pueden ‘enfermar’, en el sentido de que pueden experimentar problemas que afectan su funcionamiento, sostenibilidad y crecimiento. La afección puede manifestarse a través de síntomas como baja ...

Con objetivos claros

David Somoza M…

04/04/2025 - 08:18

En el dinámico mundo de hoy, con tantos cambios suscitándose a gran escala y velocidad, las empresas se enfrentan desafíos constantes de los cuales deben salir airosas o lo menos afectadas posible para perdurar en el tiempo. Y si ...

Siendo siempre competitivas

David Somoza M…

28/03/2025 - 16:04

Muchas son las preguntas que se hacen las empresas ante un mercado cambiante y globalizado como el actual y en cual los consumidores tienen un amplio espectro de alternativas entre las cuales escoger. Una de esas interrogantes, y ...

La estrategia indispensable

David Somoza M…

07/03/2025 - 07:30

Los constantes cambios de un mercado cada vez más dinámico, cambiante y con mayor número de competidores y la necesidad de las empresas de dar respuestas oportunas —y esto incluye a los consumidores— hace indispensable contar con ...

Modelos para gerenciar

David Somoza M…

31/01/2025 - 08:10

Los modelos gerenciales son siempre necesarios para las empresas. De eso no hay duda y son varias las razones que lo justifican. En primer lugar, porque mediante la implementación de estrategias de gestión las compañías pueden dir...

¿Urgente o importante?

David Somoza M…

10/01/2025 - 08:53

Mucho se ha hablado de lo ventajoso y necesario que es establecer prioridades dentro de una empresa. En primer lugar, permite evitar que los recursos, inversiones y esfuerzos se desperdicien, lo que contribuye a concretar los obje...

A trabajar como una única unidad

David Somoza M…

27/12/2024 - 09:23

Para las organizaciones es clave contar con equipos multidisciplinarios. Al estar conformados por diferentes perfiles profesionales que trabajan en conjunto como una única unidad es posible alcanzar los objetivos más fácilmente, l...

Visión: Así dará sus frutos

David Somoza M…

13/12/2024 - 16:20

La cultura empresarial se sostiene sobre tres pilares: visión, misión y valores. Y, a menudo, estos conceptos se utilizan de manera conjunta. Sin embargo, es importante conocer qué significan cada uno y en qué se diferencian exact...

No es solo el líder, también está el equipo

David Somoza M…

01/11/2024 - 08:10

¿De qué depende el éxito de un líder? Sin duda alguna de muchos factores, pero lo primero que hay que dejar claro es que su éxito no depende exclusivamente de su talento individual y cómo lo potencia, sino también de la eficacia d...

Líderes de primera línea

David Somoza M…

25/10/2024 - 08:26

¿El líder nace o se hace? Esta es una pregunta recurrente en el mundo de los negocios y la respuesta dependerá del cristal con que se mire. Ciertamente hay individuos que desde que nacen poseen una “estrella” que los hace distinto...

Delegar para ser esencial

David Somoza M…

20/10/2024 - 18:24

Delegar es todo un desafío y delegar eficazmente todavía más. Incluso, para algunas personas podría considerarse una tarea titánica. La razón básica es que, en líneas generales, a los líderes, jefes o gerentes les cuesta demasiado...

De superhéroes a super equipos

David Somoza M…

04/10/2024 - 08:25

“Aprovecha todo el poder de los equipos”. Ese es uno de los planteamientos principales que la firma Boston Consulting Group comparte con los líderes y grupos de trabajo que ha guiado a lo largo del tiempo (Foto: Pixabay)

¿Incómodo dando feedback?

David Somoza M…

15/09/2024 - 09:07

En el ámbito empresarial es común escuchar el término “feedback”, en alusión al proceso de retroalimentación que se produce en el contexto de la comunicación (Foto: Pixabay)

Preferiblemente, siendo amable

David Somoza M…

01/09/2024 - 17:49

En días recientes Richard Branson, fundador de Virgin Group, compartió un artículo -o más bien reflexiones- en su cuenta de LinkedIn, en el que busca responder a la pregunta: ¿Cuál es el factor más importante de un gran liderazgo?...