Por Israel M. Campos Montes
Ciudad de México.- México todavía enfrenta obstáculos para emplear en el mercado laboral a personas con alguna discapacidad y es que de acuerdo con datos del Consejo Nacional para Prevenir la Discriminación (Conapred), sólo una de cada 10 gentes con falencias cognitivas o mentales tiene una plaza de trabajo, razón por la que Neverías Frody continúa con su programa incluyente para ayudar a ese sector.
Beatriz Rodríguez, directora general de la compañía, comentó que aprovechando que este 21 de marzo próximo se conmemora por la Organización de Naciones Unidas (ONU) como el Día Mundial del Síndrome de Down, ellos como firma nacional ofertarán 50 plazas para ese sector población.
“Frody es una compañía con base en personajes que siempre transmiten un valor y apoyan una causa social, uno de ellos se llama Alexis, un niño en silla de ruedas, por medio de quien se transmite la inclusión, buscando ser un referente de comunicación en términos de valores”, refirió en entrevista telefónica con Diario de México.
INCLUSIÓN LABORAL
Indicó que para derribar prejuicios que persisten en el país y ante la constante discriminación e invisibilización de esa población, que según cifras sobre el índice de desempleo del Instituto Nacional de Estadística y Geografía (Inegi), actualmente existen más de 6 millones 179 mil 890 habitantes discapacitados, Frody va por dinamizar esa área y otorgar un salario igualitario y bajo las mismas prestaciones que cualquier individuo tiene de manera garantizada en un empleo formal.
Rodríguez dijo que tener una discapacidad no impide convivir en un ambiente laboral común, toda vez que sí se pueden integrar a cualquier equipo de trabajo. Además, explicó que en redes sociales lanzan la convocatoria para reclutar a quienes tienen Síndrome de Down, la cual aseguró, cuenta con mucho alcance, al tiempo que precisó que los postulantes reciben como cualquier otro su capacitación de 15 días.
IMCM
